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Les salaires dans l’industrie du pétrole en Norvège augmenteront de 3,4%

La industria petrolera Noruega conoce de incremento del 3.4% de sus salariosLundi dernier, le syndicat ouvrier LO et la confédération patronale NHO ont signé un accord garantissant une hausse des salaires de 3,4% dans le secteur des hydrocarbures. L’accord concerne plus de 156.000 employés syndiqués travaillant dans les différentes branches du secteur. Il prévoit une hausse de 0,75 NOK par heure pour ceux qui gagnent 90% de plus du salaire moyen d’un salarié de l’industrie, et une hausse de 2,15 NOK par heure pour ceux qui gagnent moins.

L’augmentation des salaires de 3,4% est inférieure aux prévisions du gouvernment norvégien, de la banque centrale et de l’institut national des statistiques. Cependant, Kristin Skogen, directrice de NHO a exprimé sa satisfaction, déclarant être « nous sommes heureux d’avoir pu atteindre un accord raisonnable, qui contribue à un changement de rythme nécessaire pour la compétitivité des entreprises norvégiennes. » Read more

Un cluster de compagnies pétrolières à l’origine de la création de 10000 emplois en Norvège

Un nuevo sitio web de reclutamiento para la Industria petrolera en Noruega fue lanzadoCette semaine, la Fédération norvégienne de l’industrie a publié des chiffres concernant le cluster de compagnies pétrolières en Norvège. Le cluster regroupe toutes les compagnies dont plus de 30% du chiffre d’affaire provient de l’exploration et de l’exploitation du pétrole et du gaz. Ces chiffres révèlent que tandis que l’ensemble des compagnies en dehors du cluster ont perdu 5000 emplois, le cluster a vu la création de 10000 emplois.

Parallèlement, selon la Fédération norvégienne de l’industrie, le cluster prévoit une hausse de ses revenus pour l’année 2013 de près de 13%, tandis que les compagnies non pétrolières devraient voir leurs revenus baisser de 3%. Read more

Trafic passagers record pour l’aéroport international de Keflavik en 2012

Trafic passagers record pour l’aéroport international de Keflavik en 2012Guðný Jóhannsdóttir, directrice du développement des activités de l’aéroport international de Keflavik, a récemment annoncé que 2012 a été une année-record pleine de succès pour l’aéroport islandais.

Selon Jóhannsdóttir, KEF a connu un trafic passager record durant les mois en 2012, et l’aéroport attend encore de nombreux passagers pour les fêtes de fin d’année. Read more

Cheap Hotels In Paris Saves A Lot Of Money From Your Budget

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Améliorer les performances de son entreprise à l’aide d’outils d’analyse des compétences

Selon SuccessFactors, l’utilisation d’outils d’analyse des compétences et de technologies d’apprentissage permettent de comprendre les risques qu’engendre une pénurie des effectifs sur les performances de votre entreprise et donc de développer les compétences nécessaires à l’entreprise afin de combler les lacunes.

Des études montrent que la gestion des talents et les logiciels d’exécution de stratégie d’entreprise peuvent améliorer les performances de l’entreprise dans son ensemble.

SuccessFactors a récemment conclu une enquête auprès de salariés en entreprise sur la pénurie de talents et la manière dont celle-ci affecte les résultats de l’entreprise. Les résultats montrent qu’il est indispensable de protéger et d’entretenir les compétences au sein de l’entreprise. En effet, un progrès technologique rapide, un vieillissement des effectifs ainsi que des structures éducatives mal adaptées contribuent chacun à la raréfaction de certains talents qui sont alors en forte demande. Read more

Les nouveaux développements dans la gestion de l’apprentissage peuvent influencer les performances

Selon une étude récente commissionnée par SuccessFactors, le développement du personnel est une priorité pour chacun et les systèmes de gestion de l’apprentissage peuvent jouer un rôle décisif dans son exécution.

Cette étude constate que 87% des employés estiment qu’ils pourraient être plus productifs dans leur travail si l’on intensifiait leur développement et leur formationi. Dans un monde où certaines compétences deviennent de plus en plus rares, ceci laisse penser qu’il existe une possibilité de remporter ce défi à l’intérieur même de l’entreprise. L’accumulation du rapide développement technologique, du faible développement économique, des structures de formation mal organisées et de la personnel vieillissante fait que la course aux talents devient vite réalité. Read more

Planification du personnel et gestion des talents, facteurs-clés de la performance

Leader dans le domaine des logiciels d’exécution de stratégies d’entreprise, SuccessFactors, une sociétéde SAP, a récemment conduit une étude indiquant que 83% des employés estiment que leurs compétences ne sont pas entièrement exploitées et 58% des employés sont prêts à partir si leur développement n’est pas assuré par leur employeuri

Selon cette étude, les employés identifient leur potentiel à être valorisés, mais leurs employeurs en sont parfois inconscients. En conséquence, tous ces talents et ces savoir-faire précieux pourraient simplement quitter l’entreprise pour aller tout droit chez un concurrent. Cela prouve que les entreprises peuvent améliorer leurs performances et atténuer le risque de pénurie de compétences simplement en s’occupant mieux de leur capital le plus précieux : leur personnel. Read more

SuccessFactors conduit des études pour connaître l’opinion des employés sur la thématique des compétences

Toulouse – SuccessFactors a récemment achevé des études menées dans l’entreprise sur l’opinion des employés en matière de compétences. Celles-ci ont révélé des pistes à exploiter pour développer une main d’œuvre hautement qualifiée.

Disposer d’une main d’œuvre qualifiée s’avère un élément primordial pour consolider la performance de l’entreprise et combattre les menaces commerciales. Trop d’entreprises ignorent cependant l’insatisfaction régnant déjà au sein de leurs effectifs. À une époque où la bataille pour s’approprier les talents s’intensifie, cela peut vite s’avérer catastrophique : pour n’importe quelle société, perdre des employés a un énorme impact en matière de temps, de coût et de productivité – particulièrement quand cela peut être évité. Read more

Des ressources humaines qualifiées, clé de la performance de l’entreprise

Disposer des compétences adaptées au sein de son entreprise est essentiel pour atteindre ses objectifs commerciaux. A l’inverse, les entreprises qui n’ont pas accès à des ressources humaines aux compétences adaptées voient leurs performances se détériorer.

Partout en Europe, les ressources humaines qualifiées vieillissent. L’immense surplus de travailleurs généré par baby-boom part à la retraite, emportant avec lui ses compétences et sont expérience. Read more

Vols de Paris à Denver avec Icelandair à partir de mai 2012

Vol pour Denver L’annonce récente par Icelandair de l’ouverture d’une ligne entre Reykjavik en Islande et Denver, la capitale du Colorado en mai 2012 est une bonne nouvelle pour les voyageurs au départ de Paris. En effet, L’Islande étant positionnée sur l’axe des vols entre l’Europe et les Etats-Unis, la nouvelle liaison d’Icelandair permet aux passagers de faire le vol Paris-Denver avec en moyenne une heure de transit en Islande. La compagnie aérienne islandaise assure ainsi aux voyageurs le chemin le plus rapide entre Paris et Denver.

Située au pied des montagnes Rocheuses, Denver est une destination de vacances idéale quelle que soit la saison. En été, la région de Denver offre une abondance d’activités de plein-air, telles que le kayak, l’escalade ou bien encore le rafting, tandis qu’en hiver les amateurs de glisse peuvent se rendre à célèbre station de ski d’Aspen, à moins de 4 heures de route de la capitale du Colorado. Denver bénéficie en outre tout au long de l’année de plus de 300 jours d’ensoleillement ainsi que d’une vie culturelle bouillonnante.

Les voyageurs effectuant le vol Paris-Denver avec Icelandair bénéficient non seulement du confort qui fait la réputation de la compagnie islandaise, mais ils ont également la possibilité d’effectuer un arrêt en Islande de 7 nuits maximum sans frais supplémentaire, leur permettant d’explorer le pays le temps d’un séjour.

Lors d’un court séjour en Islande, les voyageurs peuvent découvrir certains des aspects qui font de l’île une destination particulière, à commencer par le fameux Blue Lagoon. La station thermale, située à quelques minutes de routes seulement de l’aéroport, invite les voyageurs à s’immerger dans une eau bleu-turquoise à 39°C, riche en minéraux et aux qualités thérapeutiques réputées. La capitale Reykjavik offre quant à elle un vaste choix de boutiques tendance, de restaurants gastronomiques ainsi qu’une vie nocturne chaleureuse. A quelques minutes de route hors de la capitale, les visiteurs se retrouvent plongés dans la nature, les environs de Reykjavik offrant de nombreux sites naturels exceptionnels.

Un vol Paris-Denver via l’Islande permet surtout aux passagers de profiter tout au long de leur vol du confort Icelandair. En effet, avec un excellent service à bord, plus d’espace pour les jambes en classe économique et un système de divertissement individuel, la réputation d’Icelandair n’est pas à refaire.

Pour effectuer la réservation d’un vol Paris-Denver ou pour obtenir plus d’informations sur les autres destinations d’Icelandair en Amérique du Nord, rendez-vous sur la page www.icelandair.fr

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